再过两天
广西人又要迎来专属假期“壮族三月三””小长假了
(相关资料图)
那么
放假期间工资报酬怎么算呢？
加班有三倍工资吗？
来来来
答案马上揭晓
自2014年开始，广西壮族自治区人民政府确定 “壮族三月三”为本自治区内全体公民的法定节假日。
4月19日，记者从南宁市人力资源和社会保障局获悉，广西印发《关于“三月三”节假日期间加班工资支付有关问题的通知》，明确4月22日至23日为法定节假日， 上班的员工应该拿到加班工资，加班工资为不低于工资300%的工资报酬。
加班工资怎么算呢？
根据《广西壮族自治区少数民族习惯节日放假办法》和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于2023年“壮族三月三”放假的通知》，“壮族三月三”放假时间为 4月22日（三月初三，星期六）至23日（三月初四，星期日），21日（星期五）调休，共放假3天。
4月22日至23日为法定节假日，上班的员工应该拿到加班工资，加班工资为不低于工资300%的工资报酬。
4月21日调整为周休息日，如果执行5天标准工时制的用人单位安排了这天工作又不能给予补休的，或者是实行轮班制、倒班制等的用人单位约定的周休息日，安排了工作又不能给予补休的， 用 人单位需要支付不低于劳动合同约定工资的200%加班工资。
这个规定适用于广西壮族自治区行政区域内工作的全体劳动者（与外地用人单位建立劳动关系，但工作地点在广西的同样适用）。
对于加班费的计算，很多人的印象中都是“三倍工资”，但是很少人能清楚的计算自己的加班费。
一
在法定节假日加班
无论是否安排补休，都应当 另行支付 不低于劳动合同约定工资的 300% 加班工资。
二
在用人单位的休息日加班
如果能在其它时间安排补休，则不 需要支付 加班工资。如果不能安 排补休，则需要 另行支付 不低 于劳动合同约定工资的 200% 加班工资。
三
在工作日延长工作时间加班
应当 另行支付 不低于劳动合同约定的小时工资标准的 150% 加班工资。
加班工资的计算公式
法定节假日的加班工资 =月工资基数÷21.75天×300%。
休息日的加班工资 =月工资基数÷21.75天×200%。
工作日延长工作时间加班工资 =月工资基数÷21.75天÷8小时×150%。
来源|南宁新闻网综合南宁人社
编辑：邓玲 校对：黄思宁 责编：黄登 值班编审：汤洁葵关键词：
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